Écouter, analyser, accompagner
CIP-20, voilà ce que nous apprenons pour devenir des conseillère en insertion professionnelle
Accompagner
Aider les personnes à construire un parcours vers l’emploi ou la formation en tenant compte de leur situation personnelle.
Chaque personne a une histoire, des compétences, mais aussi des difficultés qui lui sont propres. Le C.I.P. ce doit d’identifier les obstacles à l’emploi, qui peuvent être professionnels mais aussi personnels : manque de qualification, problèmes de mobilité, difficultés financières, perte de confiance en soi ou contraintes familiales.
Un métier
d’écoute
Un métier
d’accompagnement
Des qualités
humaines
Un métier de contact !
Le métier de conseillère en insertion professionnelle combine des compétences relationnelles, organisationnelles et techniques. La réussite ne repose pas seulement sur la connaissance des dispositifs d’emploi, mais aussi sur la capacité à établir une relation de confiance, à mobiliser les ressources de la personne et à l’accompagner vers une insertion professionnelle durable.
C.I.P. 20
Nous sommes 12 personnes en formation pour devenir conseiller/ère en insertion professionnelle. Cette formation, d’une durée de 10 mois, délivre un titre de niveau 5.
Elle a pour objectif de nous permettre d’acquérir les compétences théoriques et pratiques attendues dans l’exercice de ce métier, ainsi que de développer les compétences transverses nécessaires à sa pratique.
Acopad Marseille
Créée en 1972, l’A.C.O.P.A.D. – Association pour le Conseil en Orientation Professionnelle, l’Accompagnement et le Développement – s’engage depuis plus de 50 ans pour l’insertion professionnelle, la lutte contre l’exclusion, et l’acquisition de compétences clés.
Association indépendante et à but non lucratif, ACOPAD accompagne chaque année plusieurs centaines d’adultes dans leur projet de retour à l’emploi, de reconversion ou de développement de compétences. Ses parcours de formation sont pensés pour répondre à des enjeux concrets : insertion durable, montée en compétences, maîtrise du français, adaptation au poste de travail.
Nous connaître
Les stagiaires
Valérie
Karine
Alex
Mejda
Fatou
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Marc
Ronny
Nathalie
Oseïna
Katia
Francisco
Notre métier
Chargé d’accompagnement social et professionnel,accompagnateur à l’emploi,conseiller emploi formation,conseiller en évolution professionnelle,conseiller des missions locales,conseiller principal de l’emploi.;chargé de relation entreprises.
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